有休も別途毎月利用できプライベートもしっかりと
充実させている社員が多いです。

20-30代が9割近くを占め、若い社員が多いことから、
積極的に新たな手法を取り入れ、日々進化しています。

管理職における女性割合も 56.2％と
男性も女性も関係なく活躍できるのがクロップスです！

中国・ブラジル・フィリピン…
様々な国籍のメンバーも活躍をしています！

女性スタッフの産休・育休取得率はなんと100%！

男性スタッフでも56.5%の取得率となっており、

男女合わせても69.69%の取得率です！

育休復帰社員の多くが時短勤務制度を活用。

17時までの勤務となるため、クロップスではママスタッフも現役で活躍中！

出産後も安心して子育てに専念できます。

東海エリア:56店舗　/　首都圏エリア:25店舗

（2023年9月末時点）

東海エリア最大を誇るauショップの展開を行っています。

auショップの運営力が認められた結果、

2023年9月現在、店舗数は日本全国で80店舗を突破し

新たなステージに突入しています。

クロップスの人事評価は、

年功序列制度ではなく「やる気重視」です。

向上心のある方には積極的に責任のあるお仕事や、

店長を任せています。