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WORK STYLE

クロップスでは、オリジナルの研修制度も充実しております。実際に導入されたことにより、社員たちにとってどういった影響があるのか実際の社員からの声も含めてご紹介します。

セットアップ研修

販売スキルの向上を目指すための研修ではなく、社会人として必要なビジネス基軸・マインドを学び、当社の経営理念に対しての理解を深めるための研修です。『なぜ、なんのために働くのか、どうやって働くのか』を4日間の研修を通し、再度見つめなおします。企業理念、経営者の思いを伝え、スタッフひとりひとりがそれぞれの目標を明確にする大切な機会になっています。セットアップ研修の導入以降、「幸せであり続ける」を筆頭に、社内の共通言語が増えています。

実際にセットアップ研修を受けて、知っていることでも忘れてしまっていたり、意識しないと出てこない、ということに気づきました。再度思い返し、一緒に研修に参加した方たちと改めて話すことで、すごく勉強になりました。また、自分自身についても、改めて考えなおすことでの発見もあり、気持ちを切り替えるきっかけになったので、よかったです。

セットアップ研修を受けて、クロップスという会社自体を見直すきっかけにもなりました。経営理念などの理解が深まったことで、スタッフへ何かを説明する際にも、“何故やるのか”といった理由も含め説明ができるようになりました。

INFORMATION

活動紹介2019年8月14日
  クロップスバレー部の様子!新入部員もいるよ★
社内イベント2019年7月3日
  ついに登場!クロップスのスティーブ・J!
社内イベント2019年6月19日
  決起大会2019 その③

  • スタッフ紹介トップ
  • 代表取締役 小池伊知郎
  • 常務取締役 志村聡子
  • マネージャー 下之薗篤
  • リーダー 勅使河原歩美
  • 店長 勅使河原佳苗
  • 店長 村瀬
  • 教育担当 早田祥子
  • トレーナー 洞陽輔
  • スタッフ 松原昴輝
  • ママスタッフ 中山真希